Um mit interner und externer Dynamik umgehen zu können, braucht es neue Herangehensweisen. Sie nehmen Methoden und erste konkrete Ansatzpunkte für Veränderung in Ihrem Umfeld mit. Change da wo es ihn braucht und nicht um des Change willen!
Zielgruppe des Seminars sind alle, die etwas verändern wollen, u.a. Teammitglieder, Entscheider, Freelancer/Coaches/Berater.
Schneller deep dive in moderne Organisationsformen inkl. Theoriefundament für dynamische Umfelder. Was sind Begriffe des neuen Arbeitens, die ich kennen sollte? Was hat unser Hirn damit zu tun?
Einstiegsfragen für die Veränderung
Entwicklung eines Geschäftsmodells am eigenen Praxisbeispiel mittels diverser Methoden, Techniken und Denkmodellen
Den “neue Arbeit-Canvas” anwenden
Erste Schritte in die Umsetzung Ihres Vorhabens
Trends und Einordnung
Alle Übungsergebnisse und gezeigten Theorieinhalte werden den Teilnehmern im Anschluss elektronisch zur Verfügung gestellt
Jeder Teilnehmer erhält eine embarc Teilnahmebestätigung.
… erhalten Sie unseren eigens entwickelten „neue Arbeit-Canvas“ im Hosentaschenformat, der Ihnen auch in Ihrer täglichen Praxis hilft, dynamisch auf Veränderungen zu reagieren.